Круглый стол по интерактивному обучению сотрудников предприятий состоялся в Зеленограде

Сегодня, 24 июня, в КП «Корпорация развития Зеленограда» состоялся круглый стол с участием двадцати восьми представителей предприятий Кластера, по теме «Центр подготовки кадров Кластера – курсы повышения квалификации и электронное обучение». Мероприятие было проведено в четыре этапа:

1. Презентация плана Кластера «Зеленоград» об обучающих мероприятиях, курсах повышения квалификации, докладчик - Мельников Ярослав, директор по образовательным программам и кадровому обеспечению КП «КРЗ»  
2. Презентация возможностей системы электронного обучения (e-learning), докладчики - Чернятин Сергей, генеральный директор компании «Глобэкс АйТи», и Евгений Сандомирский, представитель компании «Компетентум».
3. Мастер-класс «Пример применения интерактивных форм при обучении продажам сложных проектов. Проблемы и решения», докладчик - Корнилова Татьяна, генеральный директор компании «Рragmatic Sales».
4. Обсуждение предложений по тематикам обучающих мероприятий для сотрудников предприятий Кластера.

В ходе первого этапа, докладчик рассказал участникам круглого стола о плане ИТК «Зеленоград» на текущий год, по части образовательных семинаров, мастер-классов и электронных форм обучения для сотрудников предприятий Кластера.   Тема возможностей электронного обучения была раскрыта более подробно, в ходе третьего этапа - прохождения участниками мероприятия демо-версии интерактивных курсов. Такой формат обучения, в отличии от иных, не электронных форм,  доступен неограниченному числу пользователей, требует меньших финансовых и временных издержек, а так же не требует обязательного наличия помещения. Для прохождения интерактивных курсов достаточно воспользоваться компьютером или карманным гаджетом, имеющим выход в корпоративную сеть компании или в «интернет». Мельников отметил, что «Корпорацией развития Зеленограда» планируется закупка шести интерактивных курсов по актуальным для Зеленоградских компаний тематикам, при этом, данные тематики будут выбраны на основании предложений предприятий Кластера, полученных в ходе анкетирования на данном мероприятии. 

В результате анкетирования в отдел образовательных программ и кадрового обеспечения поступило более 15 предложений по тематикам данных курсов. Более 70% данных тематик носило технологический характер, особенно выделились тематики: инженерно-конструкторская специальность, трёхмерные технологии и прототипирование, микроэлектроника. 20% предложенных тематик касались продаж сложных проектов, и иных направлений, связанных с коучингом сотрудников. Для последующей реализации отделу предстоит выбрать шесть тематик курсов из всех предложенных.  

После окончания мероприятия Мельников пригласил представители компаний «Глобэкс АйТи» и «Компетентум» за отдельный круглый стол с участием «НИИМЭ и Микрон», для обсуждения дальнейших  планов создания курсов.